Практический тайм-менеджмент.

Workshop, без сомнения, будет интересен и полезен:

• HR-директорам, которые выбирают лучший тренинг для своего персонала и хотят подробнее узнать о бизнес-опыте тренера и убедиться в уникальности его подхода.
• Руководителям компаний, которые хотят лично познакомиться с тренером, оценить его профессионализм и узнать о том, действительно ли наши обучающие программы нацелены на результат.
• Топ-менеджмерам компаний, которые хотят выбрать тренинг для себя, узнать детали обучающих курсов для руководителей, а также убедиться в компетентности тренера и актуальности наших программ для менеджерского состава.
• Менеджерам по продажам и закупкам, которые выбирают для себя лучший открытый тренинг.

Тема Workshop`а 28 мая

• Прочитали всего Глеба Архангельского?...
• Купили красивый ежедневник?
• Открыли MSOutlook? Но ничего не изменилось…..

Как заставить себя и технологии тайм-менеджмента работать вместе?

Ваше мнение? Ваш опыт…

Во время Workshop`а, также, будет проведена презентация результатов исследования эффективности тренингов для менеджеров по продажам.

Workshop проводится каждый месяц в вечернем формате с 19 до 21 часа.
Место проведения: конференц-зал «Гимназия» отеля «Введенский».
Участие в Workshop`е – бесплатно, при предварительной регистрации.

Внимание! Регистрация проходит строго в электронном формате.
Порядок регистрации следующий:
1. Написать заявку в свободной форме, указав в теме письма «Участие в Workshop`е» с его датой на адрес: info@b-mode.ru
2. В ответ Вы получите небольшую анкету, которую необходимо заполнить и отправить нам.
3. Получив заполненную анкету, мы вышлем Вам подтверждение регистрации и Приглашение на Workshop.

Справка

Компания "Новые технологии бизнес-обучения" предлагает удобный каталог бизнес-тренингов, который содержит более 100 программ.

Каталог разделен на 22 направления, в том числе это тренинги по продажам, тренинги для руководителей, тренинги переговоров, тайм-менеджменту, управлению конфликтами, тренинги для call-центров, тренинги по сервису, тренинги по телефонным продажам, публичным выступлениям, работе с возражениями, деловой коммуникации, а также консалтинг и коучинг специалистов разных уровней от менеджеров среднего звена (групповой коучинг) до индивидуального коучинга руководителей компаний и владельцев бизнеса.

Подобный структурированный каталог, где представлены бизнес-тренинги на большинство актуальных тем, во многом является уникальным на рынке бизнес-обучения. 

Возможно, лучшая книга по продажам B2B.

В издательстве «Манн, Иванов и Фербер» вышла книга Михаила Казанцева «Школа B2B продаж. От понимания ситуации клиента к сделке» - первое в России визуализированное пособие, где системно рассматриваются технологии продаж B2B. Книга быстро завоевала признание читателей и популярность. По итогам первой недели продаж книга стала бестселлером. В книге описаны 9 измерений ситуаций сделки и кардинальные различия между B2B и B2C продажами. Книга богато иллюстрирована и содержит 115 авторских рисунков. 

Коучинг для руководителей и владельцев бизнеса от Михаила Казанцева

Коучинг Михаила Казанцева для владельцев бизнеса и руководителей «Процветание. Новый взгляд» - это индивидуальная программа системных изменений, которая основана на трех ключевых составляющих: личности, стратегиях взаимодействий, управлении ситуацией. Такой трехмерный подход опробован Михаилом Казанцевым в течение двадцатилетней практики коуча. В виде законченной системы он является авторским ноу-хау.

В отличие от большинства тренеров и коучей, которые обучают целеполаганию и технологиям успеха, Михаил Казанцев рассматривает процветание не как состояние, а как ситуацию.

«Процветание.  Новый взгляд» - это новое понимание жизненного успеха и процветания, своих ключевых ресурсов и предназначения, гармонизация личных и профессиональных целей, формирование внутреннего стержня для преодоления сложных жизненных ситуаций и кризисов. Наконец, это просто возможность почувствовать себя более счастливым.

Программа коучинга адресована владельцам и руководителям компаний. Ряд модулей программы - молодым карьеристам.