Бизнес-тренинги для руководителей.
Открытый workshop

Объективная и достоверная оценка персонала на основе технологий Ассессмент-центра

Практикум для HR-специалистов и руководителей компаний

Чем отличается Ассессмент-центр от других методов оценки персонала? Как с помощью разных видов Ассессмент-центра решать различные задачи компании: от оценки персонала до разработки стратегии развития компании? Преимущества и недостатки Ассессмент-центра. Виды Ассессмент-центра. Что такое компетенции, как их разрабатывать? Наряду с систематизацией теоретического материала, во время Workshop`а участники смогут на практике понаблюдать и оценить некоторые технологии Ассессмент-центра и поучаствовать в групповой дискуссии.

К сожалению, свободных мест на эту дату нет!
Вы можете подать заявку в лист ожидания.

  • Как отобрать наиболее подходящего кандидата на вакантную должность?
  • Как собрать сотрудников в проектную команду?
  • Как повысить сотрудника, корректно оценив его потенциал?
  • Как составить индивидуальную или групповую программу развития сотрудников?
  • Как повысить мотивацию сотрудников, стимулируя их профессиональное развитие?

На сегодняшний день Ассессмент-центр уже является технологией, принятой многими компаниями в России. Его эффективность доказана практикой, однако при условии грамотного и корректного использования алгоритмов, регламентов и процедур.

Ведущая Workshop`а – бизнес-тренер компании «Новые технологии бизнес-обучения»  Татьяна Кирпичева многие годы работала в бизнесе в качестве руководителя учебного центра, специалиста по персоналу. Она имеет большой опыт в подготовке, проведении  Ассессмент-центров, опыт разработки и внедрения долгосрочных программ адаптации и обучения персонала с «0».

Наряду с систематизацией теоретического материала, во время Workshop`а участники смогут на практике понаблюдать и оценить некоторые технологии Ассессмент-центра и поучаствовать в групповой дискуссии.

В программе:

  • Чем отличается Ассессмент-центр от других методов оценки персонала?
  • Как с помощью разных видов Ассессмент-центра решать различные задачи компании: от оценки персонала до разработки стратегии развития компании.
  • Преимущества и недостатки Ассессмент-центра.
  • Виды Ассессмент-центра.
  • Что такое компетенции, как их разрабатывать.
  • И многое другое…

Workshop будет полезен

  • HR-специалистам, которые смогут обновить свои знания, поделиться опытом, пообщаться с коллегами.
  • Руководителям компаний, которые задумываются о современных подходах к подбору, адаптации, ротации персонала и хотят на практике освоить эти подходы.

Workshop – это не семинар, не вебинар и не «Круглый стол». Это живое общение профессионалов «лицом к лицу». Во время Workshopа мы решаем кейсы, моделируем реальные бизнес-ситуации, рассматриваем задачи и проблемы компаний.

Участие в Workshopе бесплатно по предварительной регистрации.

Бесплатные видеоуроки Михаила Казанцева(Архив)
Пожалуйста, сообщите нам, какой информации на этой странице Вам не хватает?
Ваше имя
Контактный E-Mail
Ваш вопрос, cообщение
или комментарий
об этой странице*
 
X

Спасибо!

Ваше мнение очень важно для нас!

X

Пожалуйста, укажите Ваше имя и телефон и мы перезвоним Вам в самое ближайшее время!

Ваше имя
Ваш телефон
+7 (901) 300-22-15
E-mail
Тема обращения
 
X

Пожалуйста, укажите Ваше имя и телефон и мы перезвоним Вам в самое ближайшее время!

Дата проведения: 22 марта 2017
Ваше имя
Ваша фамилия
Ваш телефон
+7 (901) 300-22-15
E-mail
Организация
Должность
Город
Дополнительные комментарии
Пакеты
 
X
Запись в лист ожидания.
Дата проведения: 22 марта 2017
Ваше имя
Ваш телефон
+7 (901) 300-22-15
E-mail

Выберите пакет

Зарегистрироваться на участие в Workshop`е

Бесплатно!
 
Получить скидку