Этот вебинар является второй частью в цикле Михаила Казанцева для руководителей: Как меньше работать и больше получать?
Михаил Казанцев о теме вебинара:
«В обычных тренингах по руководству цикл деятельности работы руководителя включены: планирование, постановка задач, мотивирование, контроль. При этом «за боротом» остается много критически важных для руководителей вещей. Одна из самых главных – это анализ.
Прежде чем что-то планировать и принимать решение, руководитель должен проанализировать свои действия, бизнес-ситуацию, в которой он находится и ресурсы, которыми он располагает. Под ресурсами мы понимаем личные ресурсы руководителя, его подчиненных в том числе их квалификацию, мотивацию и личностные особенности. А также те ресурсы, которые руководитель должен предоставить починенным, чтобы они решали задачи.
Общаясь с большим количеством руководителей разного уровня, я с горечью убеждался, что момент анализа и трезвой оценки практически всегда находится на периферии внимания руководителей. Создается впечатление, что руководители что-то планируют заранее не веря в то, что это будет исполнено. Чего иного можно ожидать от планирования, которое построено без анализа?
Известный факт, если ты не знаешь, где ты находишься, ты никогда не придешь туда, куда ты хочешь.»
Кому будет полезен вебинар? И что конкретно Вы получите?
1. Всем руководителям, которые получат готовый алгоритм повышения результативности работы своих подразделений/компаний.
2. Всем руководителям, которые хотят успешно внедрить изменения в жизнь подразделения/компании.
3. Молодым предпринимателям, которые хотят заставить работать своих подчиненных в интересах бизнеса.
Как стать участников Вебинара Михаила Казанцева?
1. Отправить заявку с указанием даты вебинара на адрес: info@b-mode.ru
2. Получив Вашу заявку, мы отправим Вам ссылку и пароль для входа на вебинар.
Справка
Компания "Новые технологии бизнес-обучения" предлагает удобный каталог бизнес-тренингов, который содержит более 100 программ.
В том числе - это полный перечень тренингов для руководителей. С программами можно познакомиться в специальном разделе каталога сайта: "Обучение для руководителей"
Каталог разделен на 22 направления, в том числе это тренинги по продажам, тренинги для руководителей, тренинги переговоров, тайм-менеджменту, управлению конфликтами, тренинги для call-центров, тренинги по сервису, тренинги по телефонным продажам, публичным выступлениям, работе с возражениями, деловой коммуникации, а также консалтинг и коучинг специалистов разных уровней от менеджеров среднего звена (групповой коучинг) до индивидуального коучинга руководителей компаний и владельцев бизнеса.
Подобный структурированный каталог, где представлены бизнес-тренинги на большинство актуальных тем, во многом является уникальным на рынке бизнес-обучения.
Новости
Возможно, лучшая книга по продажам B2B.
В издательстве «Манн, Иванов и Фербер» вышла книга Михаила Казанцева «Школа B2B продаж. От понимания ситуации клиента к сделке» - первое в России визуализированное пособие, где системно рассматриваются технологии продаж B2B. Книга быстро завоевала признание читателей и популярность. По итогам первой недели продаж книга стала бестселлером. В книге описаны 9 измерений ситуаций сделки и кардинальные различия между B2B и B2C продажами. Книга богато иллюстрирована и содержит 115 авторских рисунков.
Коучинг для руководителей и владельцев бизнеса от Михаила Казанцева
Открылась регистрация на индивидуальный коучинг Михаила Казанцева для владельцев компаний и руководителей.
Регистрация традиционно проходит раз в год. Количество участников программы в 2017 году не превысит 5 человек. Программа адресована владельцам и первым лицам компаний.
Особенность коучинга Михаила Казанцева - в использовании, помимо процедур классического коучинга, целого арсенала психологических методик.
Ювелирное соединения бизнес подхода и психологии позволяет клиентам Михаила Казанцева решать системные задачи на границе бизнеса и жизни, находить новые ресурсы как для развития организаций, так и для личного счастья и процветания.
«Будь хозяином своего бизнеса, а не его рабом!» - девиз программы.
