Бизнес-тренинги для руководителей.
Открытый workshop

Как стать успешным руководителем?

Эмоциональный интеллект, как основа бизнес-результатов.

Самый часто возникающий вопрос руководителей — а как научиться контролировать (читай — подавлять) свои эмоции?.. И встает этот вопрос часто: когда подчинённые не выполняют поставленные задачи, когда подчинённые конфликтуют между собой, когда они манипулируют самим руководителем, и в целом ряде других ситуаций…

К сожалению, свободных мест на эту дату нет!
Вы можете подать заявку в лист ожидания.

 

Немногие руководители готовы себе признаться в том, что корень многих проблем с подчиненными заключается в их собственном стиле управления.

Самый часто возникающий вопрос руководителей — а как научиться контролировать (читай — подавлять) свои эмоции?.. И встает этот вопрос часто: когда подчинённые не выполняют поставленные задачи, когда подчинённые конфликтуют между собой, когда они манипулируют самим руководителем, и в целом ряде других ситуаций…

«Сотрудники являются людьми с непонятной мотивацией, им свойственны непоследовательные действия. Они всегда становятся преградой для эффективного использования бизнес-технологий, которые построены на трезвом расчете»: такие мысли посещают всех руководителей.

Если бы всё полностью соответствовало только законам менеджмента, то и деньги были бы единственным способом мотивации персонала компании.

Практика говорит об обратном – не могут деньги быть единственным стимулом длительное время. Построить систему лояльности своих сотрудников способны лишь руководители, обладающие эмоциональным интеллектом.

Раньше (еще относительно недавно) люди мерились интеллектом, предъявляя друзьям, врагам, работодателям и прочим официальным и не очень инстанциям свой IQ (Коэффициент интеллекта).

А потом вдруг заметили, что этот самый IQ не имеет никакого влияния на успешность человека, количество его профессиональных и прочих достижений, уровень финансовой состоятельности и проч.

И тогда появилась новая умная аббревиатура — EQ (Коэффициент эмоционального интеллекта), которая означает cпособность человека интуитивно улавливать и определять чувства других людей, понимать, чего хотят и в чем нуждаются другие люди, оказывать на них влияние, не поддаваться стрессу и быть обаятельным.

То есть эмоциональный интеллект — это способность человека оперировать эмоциональной информацией, то есть той, которую мы получаем или передаем с помощью эмоций.

В чем сложность?

Многие руководители, которым EQ просто жизненно необходим для взаимодействия с подчинёнными, и сами эмоции и все, что с ними связано, считают чем-то чуждым, неправильным, а то и вовсе недостойным.

Именно поэтому мы предлагаем руководителям стать участниками Workshop «Как стать успешным руководителем? Эмоциональный интеллект, как основа бизнес-результатов».

На Workshop`е Вы узнаете:

  1. Что такое эмоциональный интеллект (EQ) и зачем он вообще нужен?
  2. Почему и для чего  необходим эмоциональный интеллект руководителю?
  3. Как и где руководитель может применять эмоциональный интеллект?
  4. Как можно развить эмоциональный интеллект?
  5. Как связан эмоциональный интеллект и привычный руководителям «контроль эмоций.

Справка

Компания "Новые технологии бизнес-обучения" предлагает удобный каталог бизнес-тренингов, который содержит более 100 программ.

В том числе - это полный перечень тренингов для руководителей. С программами можно познакомиться в специальном разделе каталога сайта: "Обучение для руководителей"

Каталог разделен на 22 направления, в том числе это тренинги по продажам, тренинги для руководителей, тренинги переговоров, тайм-менеджменту, управлению конфликтами, тренинги для call-центров, тренинги по сервису, тренинги по телефонным продажам, публичным выступлениям, работе с возражениями, деловой коммуникации, а также консалтинг и коучинг специалистов разных уровней от менеджеров среднего звена (групповой коучинг) до индивидуального коучинга руководителей компаний и владельцев бизнеса.

Подобный структурированный каталог, где представлены бизнес-тренинги на большинство актуальных тем, во многом является уникальным на рынке бизнес-обучения. 

 

Новости

Возможно, лучшая книга по продажам B2B.

В издательстве «Манн, Иванов и Фербер» вышла книга Михаила Казанцева «Школа B2B продаж. От понимания ситуации клиента к сделке» - первое в России визуализированное пособие, где системно рассматриваются технологии продаж B2B. Книга быстро завоевала признание читателей и популярность. По итогам первой недели продаж книга стала бестселлером. В книге описаны 9 измерений ситуаций сделки и кардинальные различия между B2B и B2C продажами. Книга богато иллюстрирована и содержит 115 авторских рисунков. 

Коучинг для руководителей и владельцев бизнеса от Михаила Казанцева

Открылась регистрация на индивидуальный коучинг Михаила Казанцева для владельцев компаний и руководителей.

Регистрация традиционно проходит раз в год. Количество участников программы в 2017 году не превысит 5 человек. Программа адресована владельцам и первым лицам компаний.

Особенность коучинга Михаила Казанцева - в использовании, помимо процедур классического коучинга, целого арсенала психологических методик.

Ювелирное соединения бизнес подхода и психологии позволяет клиентам Михаила Казанцева решать системные задачи на границе бизнеса и жизни, находить новые ресурсы как для развития организаций, так и для личного счастья и процветания.

«Будь хозяином своего бизнеса, а не его рабом!» - девиз программы.

Бесплатные видеоуроки Михаила Казанцева(Архив)
Пожалуйста, сообщите нам, какой информации на этой странице Вам не хватает?
Ваше имя
Контактный E-Mail
Ваш вопрос, cообщение
или комментарий
об этой странице*
 
X

Спасибо!

Ваше мнение очень важно для нас!

X

Пожалуйста, укажите Ваше имя и телефон и мы перезвоним Вам в самое ближайшее время!

Ваше имя
Ваш телефон
+7 (901) 300-22-15
E-mail
Тема обращения
 
X

Пожалуйста, укажите Ваше имя и телефон и мы перезвоним Вам в самое ближайшее время!

Дата проведения: 02 июня 2015
Ваше имя
Ваша фамилия
Ваш телефон
+7 (901) 300-22-15
E-mail
Организация
Должность
Город
Дополнительные комментарии
Пакеты
 
X

Бронирование тренинга!

Дата проведения: 02 июня 2015
Ваше имя
Ваш телефон
+7 (901) 300-22-15
E-mail

Выберите пакет

При предварительнйо регистрации

Бесплатно!
 
Получить скидку