Способно ли бизнес-обучение быть полезным для бизнеса?

Вопрос, возможно, риторический, но он гораздо глубже, чем это кажется на первый взгляд.

С одной стороны, бизнес-обучение уже стало нормой для российских компа-ний. С другой стороны, во многих случаях, руководители и собственники компаний относятся к нему скептически. И можно понять почему.

Бизнесу нужны результаты. И их ждут Заказчики от провайдеров бизнес-обу-чения. Но Заказчики привыкли обучать своих сотрудников в формате 2-3-дневных тренингов, хотя такой формат, по самой его сути, не может привести к бизнес-результатам. Общеизвестно, что навыки и изменения не формируются ни за 2, ни за 3 дня.

Складывается парадоксальная ситуация. С одной стороны, Заказчики очень привыкли к стандартному формату бизнес-тренингов, с другой стороны, они не верят, что бизнес-обучение способно повлиять на показатели бизнеса. Многие, разочаровавшись в стандартном бизнес-обучении, не хотят экспе-риментировать и пробовать модели, которые априори гораздо более эффек-тивны.

Работая с нами, Вы получаете весь спектр возможных вариантов и технологий бизнес-обучения: от классических до экспериментальных и новаторских.

Наша компания специализируется как на классическом обучении в формате тренингов, так и развивает направления коучинга, консалтинга и внедрения.

 

Мы успешно работаем с клиентами по технологиям среднесрочного обучения и внедрения изученных методик в ежедневную работу сотрудников.

Это позволяет создать процесс постоянного совершенствования и внедрения изменений в работу, что усиливает конкурентные преимущества и создаёт условия для устойчивого развития в непростое время.

В нашей компании есть сертифицированные специалисты по внедрению изменений на основе методологии И. Адизеса.

Мы также убеждены, что одной из самых перспективных методик для реше-ния бизнес-задач является индивидуальный коучинг и широко применяем его в наших обучающих программах.

Мы разработали свой подход к дистанционному обучению. Он представляет собой сочетание онлайн курса с индивидуальным и групповым коучингом. Особенностью такого обучения является то, что оно тесно связано с текущи-ми рабочими задачами сотрудников. Наш подход дает возможность обеспе-чить непрерывное внедрение изменений и улучшений в работу персонала и организации в целом.

Добро пожаловать в мир «Новых технологий бизнес-обучения»!

 

Тренинги

Фильтр

Страницы:
2
...
< Назад Далее >
    Направление обучения: Обучение персонала
  • Бизнес-тренинги по деловому общению и переписке
    В основе этого тренинга – практическая отработка ключевых элементов делового письма. Сотрудники любого подразделения компании активно участвуют в письменной коммуникации со своими коллегами и/или клиентами. От того, насколько четко и корректно они могут донести свои мысли до адресатов, зависит очень многое – скорость принятия решений, отсутствие необходимости что-либо уточнять лишний раз, желание адресата дочитать до конца направленное ему послание, умение избежать или погасить конфликт и многое другое.
  • Бизнес-тренинги по деловому общению и переписке
    Тренинг позволяет создать новое конкурентное преимущество для каждого из участников. Письмо – инструмент коммуникаций. Научитесь владеть этим инструментом по максимуму. Производите впечатление, привлекайте и удерживайте внимание клиентов. Тренинг содержит базовую информационную часть, практические задания для выработки необходимых умений и навыков, ролевые и деловые игры, анализ индивидуального опыта. Исчерпывающий раздаточный материал поможет закрепить знания.
  • Тренинги по презентациям и публичным выступлениям
    Этот тренинг учит людей влиять речью на свою жизнь.Инструменты, которые используются на тренинге, настолько тщательно отобраны и проверены практикой, что результат гарантирован. Участники получают гораздо больше, чем ожидают. Особая атмосфера, мастерство тренера, а также лучшие мировые и авторские тренинговые методики – залог успеха, который смогут разделить участники. Тренинг сделает любого человека успешнее: голос окрепнет, уйдут недостатки, появится осознанность и структурированность, от неуверенности не останется и следа!
  • Бизнес-тренинги командообразования
    Современный бизнес действует в условиях быстрых и зачастую неожиданных изменений, поэтому для него характерно более частое использование проектной работы, которая сильно отличается от рутинной операционной деятельности. И здесь роль команды как нигде больше выходит на первый план.
  • Бизнес-тренинги командообразования
    Для любого предприятия важна команда, целью которой является направленность на результат через решение целей и задач той компании, в которой они находятся. Даже если один работник работает лучше всех, он никогда не сможет заменить команду единомышленников. Слаженная команда всегда будет работать лучше, чем талантливый одиночка
  • Бизнес-тренинги командообразования
    Тренинг предназначен для руководителей и ключевых сотрудников, которые являются членами управленческой команды, а также создают рабочие команды в своих подразделениях. Особенностью программы является то, что принципы и теории, рассматриваемые в программе, выводятся непосредственно из опыта командной работы во время тренинга.
  • Бизнес-тренинги по конфликтам и эмоциональному интеллекту
    Данный тренинг позволит не только освоить навыки саморегуляции и разрешения конфликтов, но и научиться предупреждать ситуации, связанные с ненужным стрессом.
  • Бизнес-тренинги командообразования
    Данный тренинг посвящен тому, как получить максимум от командного взаимодействия и в то же время избежать типичных ошибок.
  • Бизнес-тренинги по конфликтам и эмоциональному интеллекту
    Тренинг эмоционального интеллекта поможет Вам освоить основные понятия и навыки, необходимые для управления своим эмоциональным состоянием и для эффективного влияния на чувства Ваших коллег. В основу тренинга легли авторские разработки Игоря Рейника.
  • Тренинги по презентациям и публичным выступлениям
    Цели и задачи этого тренинга: усовершенствовать навыки подготовки PowerPoint презентаций, сделать презентации более эффективными для решения бизнес задач компании, отработать приемы взаимодействия выступающего с аудиторией.
< Назад Далее >
Страницы:
2
...
Бесплатные видеоуроки Михаила Казанцева(Архив)
Пожалуйста, сообщите нам, какой информации на этой странице Вам не хватает?
Ваше имя
Контактный E-Mail
Ваш вопрос, cообщение
или комментарий
об этой странице*
 
X

Спасибо!

Ваше мнение очень важно для нас!

X

Пожалуйста, укажите Ваше имя и телефон и мы перезвоним Вам в самое ближайшее время!

Ваше имя
Ваш телефон
+7 (901) 300-22-15
E-mail
Тема обращения
 
X

Пожалуйста, укажите Ваше имя и телефон и мы перезвоним Вам в самое ближайшее время!

Ваше имя
Ваша фамилия
Ваш телефон
+7 (901) 300-22-15
E-mail
Организация
Должность
Город
Дополнительные комментарии