Выбрать тему тренинга

Направление обучения: Обучение переговорным технологиям

• 23 - 24 марта 2013

  Бизнес-тренинги по переговорам и коммуникациям.

  Открытый тренинг

  Второй секрет переговорных побед.

  Вы недовольны результатами переговоров с клиентами? Вам кажется, что клиент манипулирует Вами? Вы не знаете что делать? Авторский подход Михаила Казанцева к техникам переговоров научит распознавать манипуляции и влиять на решения клиента.
• 06 марта 2013

  Бизнес-тренинги по продажам B2B.

  Открытый workshop

  Манипуляции в продажах и переговорах.

  6 марта состоится открытый Workshop, где будет представлен авторский подход Михаила Казанцева к продажам и переговорам в сложных условиях: 5 метапрограмм клиента, 3 мозга клиента, 17 методов влияния на его решения.
• 19 февраля 2013

  Бизнес-тренинги по переговорам и коммуникациям.

  Открытый workshop

  Современные переговорные технологии.

  Можно часто услышать: тренинги - это одно, а бизнес-совсем другое... На открытом Workshop`е 19 февраля встречаются профессионалы, чтобы поделиться своим опытом о том, какие переговорные техники действительно работают в бизнесе.
• 26 - 27 января 2013

  Бизнес-тренинги по переговорам и коммуникациям.

  Открытый тренинг

  Первый секрет переговорных побед: проактивность.

  26-27 января состоится тренинг, участники которого освоят технологии побед в переговорах.

Направление обучения: Обучение руководителей

• 28 мая 2020

  ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ

  Открытый workshop

  КАК РУКОВОДИТЕЛЮ УПРАВЛЯТЬ СТРЕССОМ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ?

  Непростое время только усиливает стрессы. Усиливает и меняет их тип и характер протекания. Как справляться со стрессами в это непростое время? Михаил Казанцев - бизнес-психолог и коуч на практическом материале расскажет о том, как управлять стрессом.
• 26 - 27 мая 2017

  Обучение для HR

  Открытый тренинг

  Ассессмент – центр: объективная и достоверная оценка персонала.

  Данный тренинг необходим HR-специалистам и руководителям компаний, перед которыми стоят задачи: снизить затраты на подбор персонала, уменьшить срок прохождения новыми сотрудниками испытательного срока и достижения ими нужного уровня компетенций, научиться влиять на текучку персонала, увеличить достоверность оценки и минимизировать материальные потери при рекрутменте.
• 22 марта 2017

  Бизнес-тренинги для руководителей.

  Открытый workshop

  Объективная и достоверная оценка персонала на основе технологий Ассессмент-центра

  Чем отличается Ассессмент-центр от других методов оценки персонала? Как с помощью разных видов Ассессмент-центра решать различные задачи компании: от оценки персонала до разработки стратегии развития компании? Преимущества и недостатки Ассессмент-центра. Виды Ассессмент-центра. Что такое компетенции, как их разрабатывать? Наряду с систематизацией теоретического материала, во время Workshop`а участники смогут на практике понаблюдать и оценить некоторые технологии Ассессмент-центра и поучаствовать в групповой дискуссии.
• 15 февраля 2017

  Бизнес-тренинги для руководителей.

  Открытый workshop

  Антикризисный менеджмент

  Как извлечь возможности из ситуации кризиса? Как увеличить эффективность бизнеса в сложных экономических условиях? Какие подходы к ведению бизнеса во время кризиса наиболее актуальны в России? Ответы на эти вопросы, кейсы из жизни, опыт лучших компаний - в Workshop`е 15 февраля.
• 15 сентября 2015

  Бизнес-тренинги для руководителей.

  Открытый workshop

  Где найти точку опоры для изменений?

  Мы живем в эпоху перемен. Даже самые инерционные вынуждены подчиняться идее, что компании сейчас либо быстрые, либо мертвые. Но, несмотря на то, что быстрые и постоянные изменения являются непременным спутником жизни любой компании, руководители продолжают сталкиваться с тем, что проекты перемен буксуют, превращаются в формализм, а иногда просто откладываются. На Workshopе мы рассмотрим не только принципы, помогающие снизить сопротивление персонала в ситуациях нововведений, но и разберем технологии, позволяющие сделать из сотрудников тех, кто продвигает наши идеи развития.
• 02 июня 2015

  Бизнес-тренинги для руководителей.

  Открытый workshop

  Как стать успешным руководителем?

  Самый часто возникающий вопрос руководителей — а как научиться контролировать (читай — подавлять) свои эмоции?.. И встает этот вопрос часто: когда подчинённые не выполняют поставленные задачи, когда подчинённые конфликтуют между собой, когда они манипулируют самим руководителем, и в целом ряде других ситуаций…