Проведение эффективных презентаций
Тренинг Виталия Матюхина
Введение
Тренинг предназначен для специалистов, которым по роду своей деятельности необходимо проводить презентации продукта, решения, компании перед аудиторией различного уровня.
Тренинг может быть полезен в ситуациях, когда сотрудники:
- Испытывают страх перед аудиторией.
- Не могут четко и лаконично донести до аудитории свою мысль.
- Испытывают сложности при работе с сопротивлением аудитории.
- Не достигают целей презентации.
Цели обучения
- Систематизировать знания участников тренинга о презентациях.
- Дать инструменты презентаций, которые позволят соблюдать структуру презентации и формировать у аудитории четкое понимание о том, что хотел донести выступающий.
- Развить навыки самопрезентации.
- Определить зоны развития участников при проведении презентаций
Ожидаемые результаты тренинга
В результате тренинга участники:
- Освоят навыки эффективных презентаций.
- Научатся проводить ситуации в нестандартных ситуациях.
- Потренируют техники работы со сложными участниками.
- Освоят структуру презентации и техники работы формирования положительного впечатления аудитории.
- Научатся достигать целей презентации.
В программе тренинга
Введение
Что такое презентация.
Этапы презентации.
Планирование презентации
- На какие вопросы надо ответить при планировании презентации.
- Каковы цели презентации и ее ключевая концепция.
- Влияние характера аудитории, времени и места на планирование презентации.
- Принципы развития групповой динамики.
Подготовка
- О чем нужно помнить при подготовке презентации.
- Структура презентации.
- Виды внимания.
- Использование подсказок и визуальных материалов.
- Работа с голосом и стилем речи.
- Значение внешнего вида.
- Подготовка к работе с вопросами аудитории.
- Типология сложных вопросов.
Оформление презентации
Основные принципы.
- Выбор шрифта.
- Определение расстояния до экрана.
- Требования к оформлению слайдов.
- Работа с таблицами и графиками.
- Звук, переход между слайдами и анимация в презентациях.
Практика и проведение презентации
- Виды практики.
- Что влияет на впечатление аудитории от презентации.
- Формирование эмоций аудитории.
- Сложные ситуации на презентациях.
- Причины сопротивления аудитории.
- Причины успехов и неудач выступающего.
Методы проведения
Мини-лекции, групповые обсуждения, ролевые игры, кейсы, разбор сложных ситуаций участников, мозговые штурмы, видеосъемка и видеоанализ (по согласованию с заказчиком), соотношение теории и практики 30/70%.
Формат тренинга
Два дня: с 10:00 до 18:00.
Ежедневно два кофе-брейка: по 15-20 минут.
Ежедневно обеденный перерыв: 60 минут.