Мы стали лучшей тренинговой компанией для более, чем трехсот клиентов.

Цель наших тренингов – формирование устойчивых профессиональных навыков на уровне безсознательных компетенций. 

Формирования навыков возможно только при рациональном и технологичном подходе к обучению.

Особенность технологического подхода в том, что мы не просто передаём Вашим менеджерам знания о техниках продаж, методах эффективной коммункации и т.п. Мы последовательно внедряем знания в текущую работу Ваших сотрудников и превращаем знания в навык.

Это происходит на базе специализированной методики, которая прошла апробирование в течение более, чем 2,5 лет. Это  "Технология 21". Более 40% наших клиентов выбирает обучение именно поэтой технологии.

Мы используем современные технологии обучения взрослых, методы изменения профессионального поведения в короткие сроки на базе тренинговых продуктов, коучинга и консалтинга.

Современные практики, проверенные подходы, тренеры, которые имеют опыт работы в бизнесе, авторские методитики - все это дает основание нашим клиентам выбирать нас, в качестве лучшей тренинговой компании, на долгие годы.

Тренинги

Фильтр

Страницы:
1
...
Далее >
    Направление обучения: Для собственников бизнеса
  • 25 ноября 2017 - 25 сентября 2018
    Программа для собственников бизнеса
    Вы владелец бизнеса или его руководитель? Вы столкнулись с внутренним кризисом, который мешает Вам и Вашему бизнесу развиваться? Вы потеряли мотивацию и вкус к жизни? Вы хотите что-то кардинально изменить в своей организации и жизни, но не знаете, как это сделать? Вы хотите совершить качественный скачок в своем развитии, но не можете преодолеть внутренне сопротивление и «груз истории»? Тогда индивидуальный коучинг Михаила Казанцева – для Вас.
  • 15 ноября 2017 - 01 апреля 2018
    Программа для собственников бизнеса
    Цель программы лайф-коучинга - формирование системных изменений и, в итоге, Вашей ситуации процветания. Программа нацелена на новое понимание жизненного успеха и процветания, своих ключевых ресурсов и предназначения, гармонизация личных и профессиональных целей, формирование внутреннего стержня для преодоления сложных жизненных ситуаций и кризисов. Наконец, это просто возможность почувствовать себя более счастливым.
Направление обучения: Обучение персонала
  • Бизнес-тренинги командообразования
    Современного бизнес действует в условиях быстрых и зачастую неожиданных изменений, поэтому для него характерно более частое использование проектной работы, которая сильно отличается от рутинной операционной деятельности. И здесь роль команды как нигде больше выходит на первый план.
  • Бизнес-тренинги командообразования
    Для любого предприятия важна команда, целью которой является направленность на результат через решение целей и задач той компании, в которой они находятся. Даже если один работник работает лучше всех, он никогда не сможет заменить команду единомышленников. Слаженная команда всегда будет работать лучше, чем талантливый одиночка
  • Бизнес-тренинги командообразования
    Тренинг предназначен для руководителей и ключевых сотрудников, которые являются членами управленческой команды, а также создают рабочие команды в своих подразделениях. Особенностью программы является то, что принципы и теории, рассматриваемые в программе, выводятся непосредственно из опыта командной работы во время тренинга.
  • Бизнес-тренинги по конфликтам и эмоциональному интеллекту
    Данный тренинг позволит не только освоить навыки саморегуляции и разрешения конфликтов, но и научиться предупреждать ситуации, связанные с ненужным стрессом.
  • Бизнес-тренинги командообразования
    Данный тренинг посвящен тому, как получить максимум от командного взаимодействия и в то же время избежать типичных ошибок.
  • Бизнес-тренинги по конфликтам и эмоциональному интеллекту
    Тренинг эмоционального интеллекта поможет Вам освоить основные понятия и навыки, необходимые для управления своим эмоциональным состоянием и для эффективного влияния на чувства Ваших коллег. В основу тренинга легли авторские разработки Игоря Рейника.
  • Бизнес-тренинги командообразования
    В ситуации рыночной неустойчивости особенно важным становится критерий эффективности организации. Из чего складывается это, казалось бы, очевидное понятие? Что такое командная работа в кризисных ситуациях? Насколько значим бизнес-анализ при планировании работы в условиях неопределенности? И как управлять стрессом своим и своих подчиненных? Авторский тренинг Михаила Казанцева дает краткий, но глубокий экскурс в основные направления тех изменений, которые должна пережить организация в условиях рыночной турбулентности.
  • Бизнес-тренинги командообразования
    Как взаимодействовать с коллегами, чтобы достигнуть бизнес-результатов? Как слаженно решать сложные задачи всем коллективам? Как улучшить коммуникации в Вашем коллективе?
Далее >
Страницы:
1
...
Пожалуйста, сообщите нам, какой информации на этой странице Вам не хватает?
Ваше имя
Контактный E-Mail
Ваш вопрос, cообщение
или комментарий
об этой странице*
 
X

Спасибо!

Ваше мнение очень важно для нас!

X

Пожалуйста, укажите Ваше имя и телефон и мы перезвоним Вам в самое ближайшее время!

Ваше имя
Ваш телефон
+7 (901) 300-22-15
E-mail
Тема обращения
 
X

Пожалуйста, укажите Ваше имя и телефон и мы перезвоним Вам в самое ближайшее время!

Ваше имя
Ваша фамилия
Ваш телефон
+7 (901) 300-22-15
E-mail
Организация
Должность
Город
Дополнительные комментарии